Jūs droši vien esat dzirdējuši par korporāciju, vai man ir taisnība? Vārdu meklēšana laika posmā no 2012. līdz 2017. gadam pieauga par 100%, neskatoties uz to, ka tas ir nesen izteikts vārds, kura vēl nav daudzās vārdnīcās.
Turklāt pētījums “kas ir korporācija?” 2017. gadu noslēdza ar zelta atslēgu. Sakarā ar pieaugošo interesi par šo tēmu, Google vispieprasītākajā rangā jautājums beidzās ar piekto vietu.
Rezultātā es, jūs un gandrīz visi pārējie kaut kur dzirdējām šo vārdu. Bet ko tad, ja es jums jautāšu, kas ir korporācija, vai jūs zināt, kā atbildēt? Sieviešu zona jums to izskaidro.
Kas ir korporācija?
Korporācijas jēdziens ir saistīts ar feminismu, tāpēc tas ir neatdalāms no tā. To var definēt kā šīs dzimumu līdztiesības kustības ētiskās, politiskās un praktiskās dimensijas aspektu.
Vienkārši izskaidrot ir savienība un alianse starp sievietēm. Tai jābalstās uz empātiju un sieviešu līdzdalību, cenšoties sasniegt kopīgus mērķus un panākt tiesības.
Vārda sorority izcelsme ir latīņu valodā sóror, kas nozīmē "māsas". Šo terminu var uzskatīt par brālības sievišķo versiju, kas radusies no priedēkļa frater, kas nozīmē “brālis”.
Sakarā ar centieniem līdzvainoties sieviešu vidū, viņš ir viens no galvenajiem feminisma pamatiem. Izteiksmes radītā vienlīdzības ideja ļāva kustībai iegūt ļoti ievērojamas proporcijas.
Tādā pašā veidā, kā savienība starp sievietēm stiprina kustību un pārtrauc barjeras, pretējais noved pie katastrofāliem rezultātiem. Spriežot vai cīnoties par brīvu ar citu sievieti, tiek stiprināti aizspriedumaini stereotipi, ko radījusi seksistiska un patriarhāla sabiedrība.
Selektīva korporācija
Noteikti jūs jau esat sapratis, kas ir korporācija, bet pastāv arī selektīva korporācija. Šis termins attiecas uz gadījumiem, kad starp feminisma apakšgrupām pastāv segregācija, kas izslēdz atšķirīgo, pat ja tā ir cita sieviete.
Tas gandrīz vienmēr notiek, ja sadraudzība starp sievietēm balstās uz personīgām interesēm, atstājot ārpus tās tādus elementus kā biedriskums, empātija un altruisms. Piemērs ir feministes, kas pazīstamas kā Terfs (Trans Exclusionary Radical Feminist), kuras neatzīst transpersonas kā sievietes identitāti.
Korporācija starp slavenībām
Protams, jūs bieži dzirdat par divu slavenību cīņu, un piemēri ir dažādi. Cīņa starpJulianna Margulies unĀrčijs Panjabi sērijas aizkulises Labā sieva. Starp nesaskaņām Ivete Sangalo un Klaudija Leite. Mūžīgā sāncensība starp Xuxa un Andželika. Piemēri ir dažādi
Izrādās, ka jūs, iespējams, reti dzirdat par šāda veida vīriešu sāncensību, vai ne? Turklāt pat tad, kad tiek ziņots, tas ir maz izpētīts un nedod stāstu, kas tiek izmantots ilgu laiku pēc kārtas.
Galu galā izrādās, ka lielākā daļa šo baumu ir tikai meli, kas radīti tikai virsrakstu ievietošanai. Piemēram, Klaudija Leite dažkārt ir paskaidrojusi, ka viņai nav konkurences ar Iveti Sangalo, un otrādi.
Barošana ar šādām nepatiesām ziņām, kas sievietes nostāda pretī, tikai vājina cēloni un līdz ar to baro vairāk mačo un mazāk apzinātu sabiedrību.
Korporācija ikdienas dzīvē
Pirmkārt, korporācija jāuzskata par ikdienas vingrinājumu. Tātad laika gaitā jūs to praktizēsiet, pat nenojaušot. Sāciet ar to, ka neuzskatu citas sievietes par sāncenšiem vienkārši tāpēc, ka viņas ir sievietes.
Vienmēr dodiet spēku, uzmundriniet un slavējiet citas sievietes, it īpaši tuvākās. Turklāt jebkurā situācijā vienmēr palīdziet citai sievietei, kad jums tas nepieciešams. Dariet to pat tad, ja viņa nav jūsu draudzene.
Visbeidzot, netiesājiet citas sievietes neatkarīgi no situācijas. Tāpat neatklāj un nepazemo citu sievieti. Vienmēr jūtat līdzi un domājiet ar kopības izjūtu.
Vai jums patika šis raksts? Tad jums patiks arī šis: Feminisms: dažādi uzskati cīņā par vienlīdzīgām tiesībām
Avots: Universa nozīmes
Attēls: Visi pasaules melnādainie cilvēki Cris Moraes Geledes Alto Astral
